"Anders leren zien..."

Een referentie van een klant inzake coaching op het werk.

Verschillende functies, verschillende vaardigheden nodig

Mijn klant, een medewerker met coördinerende verantwoordelijkheden, is werkzaam binnen een overheidsorganisatie. Hij had naast zijn huidige functie gesolliciteerd naar een tweede (deeltijd) functie, waarvoor hij was aangenomen. Dus bij dezelfde werkgever had hij ineens twee banen. De tweede baan betrof een totaal andere functie waarvoor andere vaardigheden nodig waren. Het coachingstraject was in zijn geval gericht op het verder ontwikkelen van specifieke vaardigheden die hij nodig had om zijn tweede functie naar tevredenheid te kunnen vervullen.

Het traject bestond uit acht sessies, inclusief een intakegesprek en een afsluitend evaluatiegesprek met de klant en de opdrachtgever. De klant kreeg na elke sessie (om de drie/ vier weken) een huiswerkopdracht mee. Ook diende hij een reflectieverslag van de sessie te maken en deze op te sturen, zodat e.e.a. beter bleef hangen. Zowel de verslagen als het huiswerk werden tijdens de sessies besproken. Op basis van ingebrachte cases van de klant zelf werd op een eclectische manier gewerkt aan de coachvraag van de klant. 

Reactie van de klant
Mijn coachingstraject bij Sprankelend aan de Slag zou niet dezelfde waarde voor me hebben gehad zonder mijn coach: Jacqueline. Zij heeft de gave om mij op een ogenschijnlijk onzichtbare, en heel natuurlijke manier, me mijn grenzen op te laten zoeken. Vervolgens gaf ze mij tijdens onze sessies het vertrouwen en de kracht om over deze grenzen te stappen. Dit in een vertrouwde sfeer, sprankelend, met de nodige humor en inspirerende gesprekken. 

Ik kijk terug op  mijn traject als een grote oefening in omdenken. Omdenken begint bij het zien van de feiten en dat is meteen de moeilijkste stap. Jacqueline heeft me geholpen anders te leren zien en daar kijk ik met veel plezier op terug!